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2023年10月管理心理學

卷面總分：分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有   

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正式的意見溝通網絡的基本類型有

  • A、鏈式
  • B、環式
  • C、輪式
  • D、Y式
  • E、矩陣式
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心理契約時間長、績效要求明確的員工心理契約類型是

  • A、過渡型
  • B、交易型
  • C、平衡型
  • D、關系型

職業倦怠的工作匹配理論表明，構成職業倦怠的維度包括

  • A、情緒衰竭
  • B、認知失調
  • C、去人性化
  • D、去職業化
  • E、個人成就感降低

有效印象管理必須遵循的信息有效整合法則不包括

  • A、平均法則
  • B、近因法則
  • C、疊加法則
  • D、加權平均法則

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